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【正社員】《一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う》訪問看護師(正看護師)募集/日勤のみ・夜勤無し!

看護師(訪問看護師) / 正社員 / 日勤のみ株式会社 ささえ東京都練馬区東大泉5丁目25-5SKハウス103
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求人の特徴

急募

未経験歓迎

土日祝休み

残業なし

交通費支給

ブランクOK

資格優遇

昇給・昇格あり

正社員

週休2日

高収入・高時給

業務内容

女性活躍推進企業「えるぼし」認定
最高位の3段階を取得しています!
●●●(日勤)「正社員」入社祝い金<30万円>支給●●●


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利用者さまに「寄り添った」ケアができるのも
訪問看護の特長です!実務経験がない方も歓迎
時短勤務も可能!17時までなどご相談ください
年間休日は124日/夏期・年末年始休暇も有!
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女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しています!

●"えるぼし認定"とは?
仕事をしていく上で、女性が能力を発揮しやすい職場環境であるかという観点から、
「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」この5つの評価項目で設定されています。
弊社は、すべての項目を満たす最高位の ”3段階”を取得!
「女性が働きやすい職場」を実現しています。

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<スタッフによるアンケート調査を公開>

◆訪問看護師で働こうと思ったきっかけとは?
・夜勤がない。給料もそんなに悪くないから
・もともと在宅医療に興味があった
・勤務日数、時間が短く子育てと両立しやすいと考えたため
・自宅での援助をしてみたいと思ったから
・ご利用者様とゆっくり向き合いたかったから など…

◆訪問看護で働くにあたり、不安はありましたか?
・はい:90% 
・いいえ:10%

◆不安だった内容は何ですか?
・訪問看護の方法や緊急時の対応、他職種との連携、看護に困った時どうしたらいいか
・一人での訪問すること
・他職種との連携、看護に困った時どうしたらいいか
・患者様の生活の場である環境や価値観に寄り添った看護ができるかどうか など…

◆現在は解消されましたか?
・解消された:44.4%
・まだ不安は残る:55.6%

◆「訪問看護師」のやりがいを感じた時は何ですか?
・最期まで自宅で暮らしたいという方の希望を叶えることができた時
・やりがいは常に感じている
・勤務したばかりなのでまだ具体的にはありませんが、割り込み業務がなく、担当性なので利用者様やご家族と濃密に関われる所
・利用者さんに頼りにされ、来てくれると安心するや明るくなると言われた時
・利用者さんが、自宅で穏やかな日々を送れている時
・利用者様やご家族様と楽しく会話できた時 など…

「不安はまだ残っている」というスタッフもまだいます。
そこは継続的に、他のスタッフや先輩でフォローしており、日々覚えてもらっている最中ですよ◎


◆先輩インタビュー(写真:女性スタッフ)
◎「未経験だから…」という不安は入社したらなくなりました

訪問看護に対して「大変そう、難しそう」というイメージを持たれている方も多いはず。
訪問先にドクターはついてきませんので、どうしてもハードルが高い印象がありますよね。
私も入社前には「一人での訪問中に判断に迷うことがあったらどうしよう…」と思っていました。
しかし実際に入社してみると、先輩社員に相談しやすい雰囲気があり、どの先輩社員からもどんどん教えていただけます。
私は訪問看護の経験も病院での看護師経験も長くないため、判断に迷うことも多々あるのですが、訪問中も電話一本でアドバイスをくれるのでとても心強いです。

◎従業員ファーストの考え方が当社の自慢

働きやすい環境づくりに注力していることも魅力の一つです。
勤務日数の調整や有給休暇の取得に関しては非常に寛容的で、必ず耳を傾けてくれます。
そして吸い上げた意見に応じてときには新しい制度を設ける柔軟性も備えています。
会社がスタッフのことを考えてくれているため、私たちも安心して働くことができていますよ。


◆仕事内容
<お任せする具体的な業務/正看護師>
利用者様のご自宅を訪問し、かかりつけ医の指示書をもとに療養生活のお手伝いをします。

・高齢者の身体看護・認知症の看護
・医師の指示による医療処置
・日常生活の看護
など、各利用者様の状態に応じてサービスを行います。

いつまでも利用者様の生活に寄り添ったサポートができ、利用者様を見守っていける。
病院とはまた違う魅力があるのも、訪問看護の特長です。
じっくり時間をかけて話を聞きながら、理学療法士などと連携して、看護をお願いします。
※1日訪問数:平均4〜5件
※オンコールあり/時短勤務の場合、応相談


◆研修制度
入社時には、オリエンテーションを実施。
また、同行訪問(複数回)やシステムの使用方法の説明なども合わせて行います。
始めの1ヶ月は同行をし、業務の流れを覚えていきます。
時短勤務やママさん勤務の方も複数いるので、そういった方の負担にならないよう、就業後や休日での研修は基本行っておりません。
基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。
管理者と管理者候補には、年4回の管理者研修を行っております。


◆当社の特長
利用者様の満足を第一に考え、今必要なサービスを迅速に提供し、利用者様を全力でささえます。

また、さまざまなサービスに対応できることが強みです。
専門の看護師が病状の観察や診療の補助業務、介護予防のための支援、食事指導、排泄介助、床ずれの予防と処置、清拭・洗髪・入浴介助等の保清援助、カテーテル等の管理、リハビリテーション、ご家族への介護支援・相談など、利用者様のご要望にお応えしています。

特に当ステーションでは、精神疾患の利用者様がご自宅で安心して過ごし、社会復帰できるよう、服薬管理や生活相談などの看護に力を入れています。


◆ある1日のスケジュール
09:00 出勤
    朝礼、申し送り
09:15 出発
09:30 訪問
    身体看護
    ご家族の方への支援 など
12:00 休憩 事務所で昼食をとります
13:00 訪問再開
    身体看護
    ご家族の方への支援 など
17:00 訪問記録や報告書作成 (報告書は月末月初の提出)
17:45 終礼
   連絡事項の確認など
18:00 退社

応募資格

病院や老人保健施設等での経験を活かせます!
訪問看護の未経験者も歓迎!
[必須条件]看護師資格(正看護師)

求める人物像

代表の秋山です!面接では気になる事など
全てお聞かせくださいね◎
こんな方にぴったりです!
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・利用者様とじっくり向き合いながら働きたい方
・利用者様の身体はもちろん生活も支えたい方
・看護師としてスキルアップしたい方
・看護師として長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方

一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください!

募集要項

職種看護師(訪問看護師) / 正社員 / 日勤のみ
雇用形態正社員
就業時間9:00〜18:00
休憩時間60分
時間外ほぼなし
賃金
月給30〜35万円+実働給(インセンティブ)
※実働給…月間81件目の訪問以降、訪問1件あたり?4,000〜

年収:360万〜600万円(経験による)
賞与なし ※実働給あり
待遇
・昇給あり(随時)
・実働給あり(月間81件目の訪問以降、訪問1件(60分)あたり?4,000〜)
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・制服貸与
・特別休暇あり
・産休・育休制度
・入社祝い金(インセンティブ保証金)30万円あり
休日
・完全週休2日(シフト制・日・祝)
・夏期(3日)
・年末年始(3日)
・有給休暇
・特別休暇(慶弔休暇)
・産前産後休暇
・育児休暇制度
育児休業取得実績なし ※育児休暇制度あり。該当者が出た際には相談に応じます。
必要な経験等
特になし。
ほとんどの方が訪問看護未経験からのスタートです!
看護師としての実務経験がない方も歓迎します!
必要な免許・資格
看護師資格(正看護師)
就業場所東京都練馬区東大泉5丁目25-5SKハウス103
沿線・最寄駅西武池袋線「大泉学園」駅徒歩7分
加入保険等社会保険完備
通勤手当交通費規定内支給
選考方法書類選考のうえ面接を行います。
応募書類等履歴書など

企業情報

企業名
株式会社 ささえ
代表者名秋山 浩一
所在地東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室
事業内容
■訪問看護サービス
■放課後等デイサービス

http://k-sasae.jp/
設立年月平成26年3月
電話番号0422-28-5974

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