制度・環境・文化Culture

ささえでは訪問未経験でも確実にスキルアップができる教育制度を整えています。
入社後は、看護師はもちろんのこと、リハビリスタッフとの同行訪問を通じて訪問先での業務フローや利用者様との接し方を覚えていきます。
またサービス担当者会議にも早い段階から積極的に参加していただきますので、訪問看護に関する幅広い視野を身につけることも可能です。
もちろんひとり立ち以降も判断に迷ったらステーションに連絡することで随時フォローできる体制を整えていますのでご安心ください。
さらに当社では外部研修に参加できる教育受講制度も設けています。
基礎から学び、そしてさらなる成長をめざせる環境がささえにはあります。

当社が拠点を置いている11ヵ所はすべて最寄り駅から近い位置にあり、利便性に優れていることが特長です。
一番遠い大泉学園営業所でも大泉学園駅から徒歩8分。
そのほかの事業所（吉祥寺事業所・荻窪営業所・武蔵関営業所・三鷹営業所・浜田山営業所・鷺ノ宮営業所・武蔵境営業所・田無営業所・千歳烏山営業所・初台営業所）は最寄り駅から徒歩5分以内で着くところがほとんどです。
通勤電車に揺られて駅に着いてからも長い距離を歩かないといけないのは大変ですよね。
当社であれば通勤の負担を軽減することができます。

平均年齢は39才。
年齢、キャリアも様々なスタッフがおりますが、先輩・後輩関係なく意見が交わされています。利用者さんにとってどんな看護・リハビリがよいのか日々みんなで考えています。
ママさんナースも活躍中！産休・育休取得率は100％です。