求人の特徴
40 代も応募可
夏季休暇あり
交通費支給
タブレット貸与
業務内容
20代～50代の幅広い年齢層のスタッフが
活躍しています。
活躍しています。
女性活躍推進企業「えるぼし」認定
最高位の3段階を取得しています！
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女性活躍推進企業「えるぼし」認定
最高位の3段階を取得しています！
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＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／
応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！
説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、
皆さんからの疑問やご質問にも一つひとつ丁寧にお答えしてまいります。
★Indeedより応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ
＼セカンドキャリア歓迎／
再び看護の現場で輝きたいあなたを応援します！
年齢・社歴・経験不問！実力と貢献を正当に評価し、給与に反映。
当ステーションでは、年齢や入社年次ではなく、個々の能力と日々の貢献を重視。
病院からの転職が90％以上で、新しいチャレンジをしたい未経験スタートの方がほとんどです。
子育てひと段落後に新しいキャリアをスタートし、活躍している先輩も多数在籍。
実力次第ではリーダーや管理職への道も拓けます。
＼平均年齢は37才！幅広い年齢層が活躍中／
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中の当社では、なんでも話しやすい同年代も、何かと頼れる経験豊かな先輩もどちらも在籍しています。
キャリアや職種に関係なく意見を出せる、みんなが聞いてくれる環境です。
＼充実した福利厚生／
当社では、女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
オンコール手当が別途支給なのはもちろんのこと、訪問手当・ランチ手当・住宅手当など様々な手当を準備しています♪
◆この求人のオススメポイント
・残業ほぼなし（月平均10時間程度）
・移動に車は不要（電動自転車で回れます）
・未経験者も安心の研修体制（入職時の座学研修＋同行研修あり）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日／長期休暇あり
・産休育休制度の実績有り
・女性活躍推進企業 の「えるぼし」最高位の3段階を取得
・職場の雰囲気はInstagramをチェック♪[ ID：sasae_corporation ]
女性の働きやすさに定評がある当社。
産休育休取得率100％！
20代～50代と幅広く活躍する当社で一緒に働きませんか？
◆仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、できる限り自立した日常生活を送り、加齢や病気による機能の維持や回復に向けて、リハビリを行います。施設や病院とは異なり利用者様のご自宅で行うので、より成果につながりやすいリハビリを提供できます。
＜具体的には＞
・日常動作に関わる機能維持のサポート
・バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務
・社内で利用者の記録、医師・看護師への共有
必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。
管理職を目指したい方も訪問のエキスパートを目指したい方も！
「病棟経験は3年ほど。訪問看護に挑戦したい！給与はしっかり欲しい！」
「これまで頑張ってきたキャリアや管理職経験を活かしたい！」
ささえならどちらの方も高い給与ベースがご提示できます。
キャリアを活かして高収入を目指したい方は昇格を目指せます。
やる気があれば入職2年目でも役職への昇格も可能です。
◆訪問リハビリだからできること◆
・住環境やその日の体調を考慮し、一人一人に寄り添ったリハビリプランを提供できます。
・療養中や退院後の生活のサポートに関わり、ご本人やご家族の笑顔を見ることができます。
◆近距離移動がメイン！◆
1件ごとの移動は大変そうではありますが、
電動自転車での移動、移動時間は平均15分程度。
訪問件数は1日平均5件なので、無理なく訪問が可能です。
20代～50代の女性が多く活躍しています。
◆入社後の流れ
入社後数日間研修を受けていただき、1ヶ月を目安に先輩に同行し、現場でOJTを実施します。
入社後2ヶ月目以降くらいには、独り立ちする方が多く新しい利用者さまの担当になったり他のスタッフから引継いだりします。
もちろん、先輩の作業を見るなかで、疑問に感じたことは遠慮せずどんどんご質問ください。
◆訪問看護ステーションささえについて
2014年5月に4名の訪問看護師により立ち上げられました。
現在は最初に事業所を置いた武蔵野市吉祥寺のほかに杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも拡大し拠点の数は10と増えています。
スタッフ数も年々増加しており、総勢約100名が在籍またサービスに関しても、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることからリハビリ業務も提供できる体制を構築。
看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。
【ご応募前のご質問もお気軽に】
応募前にご質問・ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください！
訪問看護ステーションささえ（電話）0422-28-5974
▽採用サイトからも、簡単応募！
詳しくは当社採用サイトまで。
https://recruit-sasae.com/recruits/13298942
応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！
説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、
皆さんからの疑問やご質問にも一つひとつ丁寧にお答えしてまいります。
★Indeedより応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ
＼セカンドキャリア歓迎／
再び看護の現場で輝きたいあなたを応援します！
年齢・社歴・経験不問！実力と貢献を正当に評価し、給与に反映。
当ステーションでは、年齢や入社年次ではなく、個々の能力と日々の貢献を重視。
病院からの転職が90％以上で、新しいチャレンジをしたい未経験スタートの方がほとんどです。
子育てひと段落後に新しいキャリアをスタートし、活躍している先輩も多数在籍。
実力次第ではリーダーや管理職への道も拓けます。
＼平均年齢は37才！幅広い年齢層が活躍中／
20代～50代まで幅広い年齢層が活躍中の当社では、なんでも話しやすい同年代も、何かと頼れる経験豊かな先輩もどちらも在籍しています。
キャリアや職種に関係なく意見を出せる、みんなが聞いてくれる環境です。
＼充実した福利厚生／
当社では、女性活躍推進企業 の「えるぼし」認定を取得しており、女性が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
オンコール手当が別途支給なのはもちろんのこと、訪問手当・ランチ手当・住宅手当など様々な手当を準備しています♪
◆この求人のオススメポイント
・残業ほぼなし（月平均10時間程度）
・移動に車は不要（電動自転車で回れます）
・未経験者も安心の研修体制（入職時の座学研修＋同行研修あり）
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日124日／長期休暇あり
・産休育休制度の実績有り
・女性活躍推進企業 の「えるぼし」最高位の3段階を取得
・職場の雰囲気はInstagramをチェック♪[ ID：sasae_corporation ]
女性の働きやすさに定評がある当社。
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20代～50代と幅広く活躍する当社で一緒に働きませんか？
◆仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、できる限り自立した日常生活を送り、加齢や病気による機能の維持や回復に向けて、リハビリを行います。施設や病院とは異なり利用者様のご自宅で行うので、より成果につながりやすいリハビリを提供できます。
＜具体的には＞
・日常動作に関わる機能維持のサポート
・バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務
・社内で利用者の記録、医師・看護師への共有
必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。
管理職を目指したい方も訪問のエキスパートを目指したい方も！
「病棟経験は3年ほど。訪問看護に挑戦したい！給与はしっかり欲しい！」
「これまで頑張ってきたキャリアや管理職経験を活かしたい！」
ささえならどちらの方も高い給与ベースがご提示できます。
キャリアを活かして高収入を目指したい方は昇格を目指せます。
やる気があれば入職2年目でも役職への昇格も可能です。
◆訪問リハビリだからできること◆
・住環境やその日の体調を考慮し、一人一人に寄り添ったリハビリプランを提供できます。
・療養中や退院後の生活のサポートに関わり、ご本人やご家族の笑顔を見ることができます。
◆近距離移動がメイン！◆
1件ごとの移動は大変そうではありますが、
電動自転車での移動、移動時間は平均15分程度。
訪問件数は1日平均5件なので、無理なく訪問が可能です。
20代～50代の女性が多く活躍しています。
◆入社後の流れ
入社後数日間研修を受けていただき、1ヶ月を目安に先輩に同行し、現場でOJTを実施します。
入社後2ヶ月目以降くらいには、独り立ちする方が多く新しい利用者さまの担当になったり他のスタッフから引継いだりします。
もちろん、先輩の作業を見るなかで、疑問に感じたことは遠慮せずどんどんご質問ください。
◆訪問看護ステーションささえについて
2014年5月に4名の訪問看護師により立ち上げられました。
現在は最初に事業所を置いた武蔵野市吉祥寺のほかに杉並区や練馬区、三鷹市、西東京市にも拡大し拠点の数は10と増えています。
スタッフ数も年々増加しており、総勢約100名が在籍またサービスに関しても、訪問看護のみならずセラピストも在籍していることからリハビリ業務も提供できる体制を構築。
看護とリハビリの2本柱で利用者様の健康をサポートしています。
【ご応募前のご質問もお気軽に】
応募前にご質問・ご不明な点等ございましたらお気軽にお問い合わせください！
訪問看護ステーションささえ（電話）0422-28-5974
▽採用サイトからも、簡単応募！
詳しくは当社採用サイトまで。
https://recruit-sasae.com/recruits/13298942
求める人物像
こんな方にぴったりです！
・収入を上げたい方。
初めて訪問リハビリに挑戦する方も給与は35万円～。管理職を目指してさらに収入を上げたい方も大歓迎です！
・スキルアップしたい方
・これまでの経験を活かして利用者一人ひとりへ寄り添ったリハビリを提供したい方
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
応募資格
【必須】作業療法士の資格のある方
病院や老人保健施設等での経験を活かせます！
必要な経験等
病棟経験3年以上
※経験3年未満の方もご相談ください。
※訪問未経験の方も歓迎いたします。
必要な資格
作業療法士の資格のある方
・収入を上げたい方。
初めて訪問リハビリに挑戦する方も給与は35万円～。管理職を目指してさらに収入を上げたい方も大歓迎です！
・スキルアップしたい方
・これまでの経験を活かして利用者一人ひとりへ寄り添ったリハビリを提供したい方
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方
一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！
応募資格
【必須】作業療法士の資格のある方
病院や老人保健施設等での経験を活かせます！
必要な経験等
病棟経験3年以上
※経験3年未満の方もご相談ください。
※訪問未経験の方も歓迎いたします。
必要な資格
作業療法士の資格のある方
募集要項
入職後4日間のオリエンテーション研修
を実施、その後同行研修を行います。
を実施、その後同行研修を行います。
入職後4日間のオリエンテーション研修
を実施、その後同行研修を行います。
を実施、その後同行研修を行います。
| 職種 | 訪問看護ステーションの作業療法士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 9:00～18:00 休憩時間: 60分 |
| 時間外 | あり※月10時間程度 |
| 休日 | ・完全週休2日（土日祝休） ・夏期（3日） ・年末年始（3日） ・有給休暇 ・特別休暇(慶弔休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇制度 年間休日数: 年間休日124日 |
| 給与 | 月給：350,000円 〜 500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 45,000円 賞与：年2回 夏、冬 要確認 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6ヶ月 月給：330,000円 〜 500,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 20.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 42,000円 労働条件に変更あり |
| リモートワーク制度 | リモートワークなし |
| 通勤手当 | 交通費規定内支給 20,000円上限 |
| 待遇・福利厚生 | ・昇給あり（随時） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給 ・服装自由 ・特別休暇あり ・産休・育休制度 ・退職金制度あり（※入社半年後～加入） |
| 加入保険 | 雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり・厚生年金あり |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 転勤 | 異動あり |
| 定年齢 | 65歳定年制 |
| 再雇用 | なし |
| 就業場所 | 東京都練馬区関町北2丁目28-5松田ビル1F |
| 沿線・最寄駅 | 西武新宿線「武蔵関」駅徒歩2分 |
| 勤務先名 | 訪問看護ステーションささえ武蔵関営業所 |
| 勤務先従業員数 | 100名 |
| 選考について | 選考方法
選考日時
|
| 応募書類等 | 履歴書、職務経歴書、資格証明書のコピー |
企業情報
| 企業名 |  株式会社 ささえ |
|---|---|
| 業種 | 医療・福祉 |
| 代表者名 | 秋山 浩一 |
| 所在地 | 東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目35番14号 ユニアス七井ビルB-1号室 |
| 事業内容 | ■訪問看護サービス ■放課後等デイサービス ■居宅介護支援サービス http://k-sasae.jp/ |
| 設立年月 | 平成26年3月 |
| 電話番号 | 0422-28-5974 |
