募集詳細jobs

◆魅力ポイント
①固定残業代20時間支給ですが残業ほぼなし
給与には固定残業代が入っていますが実際の残業は月平均10時間未満です。
もちろん定時退社も可能です！

②最低でも月給35万円～保証
手当充実で毎月安定した給与＋土日祝休みです。
賞与を含むと年収450万円～どんどん上も目指せます！

③20代～40代の幅広い年齢層のスタッフが活躍中
子育て世代、ブランクのあった方も在籍しています。
また、業界未経験スタートの先輩スタッフが半数以上です！

◆仕事内容
利用者様のご自宅を訪問し、できる限り自立した日常生活を送り、
加齢や病気による機能の維持や回復に向けてリハビリを行います。
施設や病院とは異なり利用者様のご自宅で行うので、
より成果につながりやすいリハビリを提供できます。

＜具体的には＞
・座る、立つ、歩くなど基本動作能力の回復や維持、悪化予防のための支援
・バイタルチェックやフィジカルアセスメントなど一部看護業務
・社内で利用者の記録、医師・看護師への共有
　必要に応じて次回以降のリハビリプランの相談を行います。

※1日訪問数：平均5件を目標に会社貸出の電動自転車で回っていただきます
※訪問範囲はいずれも事業所から半径3km以内となり、移動時間の目安は平均15分程度です

＼事業所見学＆説明会・Web入社説明会あり／
応募してすぐ面接・選考ではなく、まずは「聞いてみたい」で応募もOK！
説明会では、法人や訪問看護の仕事の魅力をしっかりお伝えし、
皆さんからの疑問やご質問にもひとつひとつ丁寧にお答えしてまいります。
★応募後ご連絡いたしますので「説明会希望です」とお伝えくださいませ
＜詳細＆申込はこちら＞
https://recruit-sasae.com/events/215
★職場の雰囲気はInstagramをチェック♪
[ ID：sasae_corporation ]

◆研修制度
入社時には、オリエンテーションを実施。システムの使用方法の説明なども合わせて行います。
基本、オリエンテーションが終わったら、同行訪問などのOJT研修がメインとなります。
始めの数週間は同行をし、業務の流れを覚えていきます。
先輩の仕事を見る中で、疑問に感じたことはどんどん質問していただいてかまいません。
子育て中の方もたくさん活躍しています。

こんな方にぴったりです！
・収入を上げたい方。
　初めて訪問リハビリに挑戦する方も給与は35万円～。管理職を目指してさらに収入を上げたい方も大歓迎です！
・スキルアップしたい方
・これまでの経験を活かして利用者一人ひとりへ寄り添ったリハビリを提供したい方
・病院や老人保健施設等での経験を活かしたい方
・長く活躍したい方
・地域医療に貢献したい方

一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

応募資格
【必須】作業療法士の資格のある方
病院や老人保健施設等での経験を活かせます！

必要な経験等
病棟経験3年以上
※経験3年未満の方もご相談ください。
※訪問未経験の方も歓迎いたします。

必要な資格
作業療法士の資格のある方