募集詳細jobs

【おすすめポイント】
① 平均残業時間10時間未満！プライベートと両立可能
固定残業時間20時間が給与に含まれていますが、実際の残業は月10時間未満。
もちろん定時退社も可能なので、ワークライフバランスを大切にしたい方や家族がいる方も安心です。

② 管理職候補として月給42.5万円以上
理学療法士としての専門性に加え、各種手当が充実。安定した給与で、所長サポートや管理業務を担う管理職候補としてさらにスキル・キャリアアップを目指せます。

③ 年間休日120日以上！無理なく長く続けられる
「しっかり稼げて、しっかり休める」環境だからこそ、勤続年数の長いスタッフが多数。土日祝休みでメリハリをつけて働けます。

④ 入職お祝い金15万円支給（期間限定）
2025年9月・10月入職限定でお祝い金15万円を支給。キャリアの次のステージを、このタイミングで踏み出すチャンスです。

【お仕事の内容】
訪問リハビリステーションにて、管理職候補としてご活躍いただきます。
ご利用者様のご自宅に伺い、医師の指示に基づく訪問リハビリテーション業務
スタッフの勤務管理・育成、業務調整といったステーションの管理業務
所長のサポート業務（会議・書類作成・業務運営補助など）
訪問リハビリの実務だけでなく、ステーション運営に関わることで幅広い経験を積むことができ、将来的に管理者を目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
■ 座る、立つ、歩くなど基本動作能力の回復や維持、悪化予防のための支援
■ 利用者様の機能維持・向上に向けたリハビリテーション計画の立案・実施
■ バイタルチェックやフィジカルアセスメント
■ 医師・看護師との連携、リハビリプランの相談・調整
■ スタッフのシフト調整・業務分担
■ 所長業務の補助（運営会議資料作成、情報共有、行政対応のサポートなど）

【訪問について】
1日あたりの訪問件数：平均5件
移動手段：会社貸与の電動自転車
訪問範囲：事業所から半径3km以内（移動は平均15分程度）
施設や病院とは異なり、ご利用者様のご自宅で行うので、より成果につながりやすいリハビリを提供できます。

【ささえの魅力】
安定した収入＋豊富な手当
週休2日制、年間休日120日以上で私生活も充実
チームワーク抜群、スタッフ間で相談・共有できる安心の職場環境
管理職候補として理学療法士の専門性を活かしながらステーションの運営にも関わり、キャリアを磨ける

【研修制度】
入社時オリエンテーション（システムの使い方など基礎研修）
数週間の同行訪問で未経験者も安心デビュー
管理業務についても段階的にサポートし、先輩や所長から学べる環境

【説明会について】
＼事業所見学＆説明会／
いきなり面接ではなく「まずは話を聞いてみたい」という応募も歓迎！
Web説明会も実施中で、訪問リハビリテーションの魅力や法人の特色を丁寧にご案内します。
https://recruit-sasae.com/events/215

👉 管理職候補として「理学療法士の専門性＋運営」の両方に関わりたい方にぴったりの環境です。

【必須資格】
理学療法士の資格

【必須経験】
訪問リハビリでの実務経験必須

☆訪問看護、訪問リハビリステーションでの勤務経験がない方は、管理職ではない訪問リハの理学療法士ポジションのご案内が可能です。
☆現在20代～40代のスタッフ活躍中！